Юристы

Должностная инструкция ветеринарного врача. Должностная инструкция ветеринарный врач Должностные обязанности ведущего ветеринарного врача

Животный мир очень велик и разнообразен. Каждый его представитель имеет особое строение организма, функции. Многие виды животных болеют только им присущими болезнями. Для копытных бедствием является ящур и сибирская язва, для зверей – бешенство и стригущий лишай Значительное количество гельминтных (глистных) заболеваний животных, частые нарушения обмена веществ, авитаминозы и др. Каждая из болезней имеет свои симптомы и требует лишь ей присущих средств лечения и профилактики. Мы почти не встречаемся с этими заболеваниями, выращивая продуктивных животных, лелея наших домашних любимцев – собак и кошек. Этим мы обязаны ветеринарным врачам, которые, оберегая для нас животных, заботятся и о нашем здоровье.

Ветеринарный врач должен знать

анатомию и физиологию животных, технику вскрытия погибших или убитых животных;
основы фармакологии и рецептуры, порядок хранения и использования медикаментов, инструментов, приборов, биопрепаратов, правила и порядок приготовления разнообразных лекарственных препаратов и способы их введения в организм;
диагностику внутренних и внешних заболеваний, основные методы их терапии и профилактики;
правила стерилизации хирургических инструментов и материалов, подготовку операционного поля и рук, фиксацию животных и технику несложных хирургических операций, правила послеоперационного ухода за больными животными;
пути распространения инфекционных заболеваний животных, способы распространения возбудителей, их биологические особенности, методы диагностики, профилактические и лечебные мероприятия при возникновении заболеваний;
технику искусственного оплодотворения животных;
методы акушерской помощи животным;
порядок исследования туш и отдельных органов животных, методы определения годности мяса до еды, браковки туш и отдельных органов в соответствии с требованиями санитарно – ветеринарной экспертизы и ветеринарного законодательства;
основы организации и экономики сельскохозяйственного производства, пути уменьшения себестоимости продукции животноводства, обязанности обслуживающего персонала, организацию ветеринарного дела.

В современных условиях с развитием промышленного животноводства проблемы ветеринарии резко выросли, а условия труда представителей этой профессии гораздо усложнились. Старые известные болезни животных нашли новое лицо. Появились неизвестные доселе болезни. В круг ежедневных обязанностей ветеринарных врачей вошли охрана окружающей среды, повышения качества и биологической ценности продуктов животноводства. Одной из главных задач стало оздоровление животного мира, предупреждения болезней людей.

Комплекс служебных обязанностей ветврача

а) наблюдение за жизнью и поведением животных

б) выявление причин заболевания животных

в) установления диагноза болезни животные и назначения лечения

г) профилактические мероприятия по предупреждению заболеваний животных и людей

д) контроль за выполнением санитарных норм на фермах и в местах обитания животных

е) проведения ветеринарной экспертизы продовольственных продуктов животного происхождения (мяса, яиц, молока, масла, меда и др.)

э) проведение искусственного оплодотворения животных и оказание им акушерской помощи.

"УТВЕРЖДАЮ" ______________________________ (должность руководителя)

______________________________ (наименование организации)

____________/________________/ (подпись) (Ф.И.О.)

"___"____________ _____ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ветеринарного врача

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность ветеринарного врача (далее - Работник) ______"__________________".

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет (либо без предъявления требований к стажу работы).

1.5. Работник должен знать:

1.5.1. Действующее законодательство РФ, постановления, распоряжения, приказы, другие нормативные документы по вопросам осуществления ветеринарной деятельности.

1.5.2. Порядок осмотра животных.

1.5.3. Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных.

1.5.4. Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации, и инструкции по их применению.

1.5.5. Ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения, методики лабораторного исследования материалов, распоряжения и другие руководящие документы по профилактике болезней и лечению животных.

1.5.6. Технологию производства и переработки продукции животноводства, зоогигиенические и ветеринарные правила содержания животных.

1.5.7. Микробиологию и эпизоотологию, лекарственные и дезинфекционные средства, правила их применения.

1.5.8. Порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации.

1.5.9. Порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз.

1.5.10. Методики лабораторных исследований.

1.5.11. Достижения науки и передовой опыт в области ветеринарии и ветеринарной экспертизы.

1.5.12. Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием.

1.5.13. Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда.

1.5.14. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.

1.5.15. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.5.16. Правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.

II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник:

2.1.1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

2.1.2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разработку методов их лечения и профилактики.

2.1.3. Разрабатывает и осуществляет систему ветеринарно-профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний и падежа животных.

2.1.4. Следит за выполнением зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними, организует проведение дезинфекции, дезинсекции и дератизации на животноводческих фермах, скотобазах, на территориях и в помещениях для переработки и хранения продуктов и сырья животного происхождения.

2.1.5. Проводит предубойный осмотр животных и ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.

2.1.6. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.

2.1.7. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

2.1.8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.

2.1.9. Осуществляет контроль над проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.

2.1.10. Осуществляет ветеринарный контроль за погрузкой, выгрузкой и транзитом животных, продуктов и сырья животного происхождения, фуража и других животноводческих грузов при международных и внутригосударственных перевозках.

2.1.11. Участвует в разработке мероприятий по улучшению и использованию кормовой базы, пастбищ и источников водоснабжения.

2.1.12. Участвует в рассмотрении проектов разрешения и строительства животноводческих помещений, амбулаторий, аптек и других объектов ветеринарного обслуживания.

2.1.13. Разрабатывает планы лабораторно-диагностических исследований, направленных на предупреждение заболеваний и падежа животных, и осуществляет их проведение, используя при этом передовые приемы и методы диагностики болезней.

2.1.14. Обеспечивает ведение учета и подготовку установленной отчетности по ветеринарии.

2.1.15. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

III. ПРАВА

3.1. Работник имеет право на:

Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;

Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ___________________________________________________________________________ (наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт _________________ ______________ "___" _________ ____ г. (Ф.И.О.) (подпись)

С инструкцией ознакомлен: _____________/_________/ "___"_________ ____ г. (подпись) (Ф.И.О.)

Должностная инструкция ветеринарного врача [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Ветеринарный врач относится к категории специалистов.

1.2. На должность ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность ветеринарного врача и освобождение от нее производится приказом [заведующего ветеринарной клиникой; иного руководителя].

1.4. Ветеринарный врач должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Законы Российской Федерации, нормативно-правовые акты региональных и местных органов управления по вопросам осуществления ветеринарной деятельности;

Порядок осмотра животных;

Причины, механизмы развития, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики болезней животных;

Список ветеринарных препаратов и средств по уходу за животными, прошедших регистрацию в Департаменте ветеринарии и процедуры стандартизации и сертификации ветеринарных препаратов и разрешенных к использованию на территории Российской Федерации;

Правила техники безопасности при работе с медицинскими инструментами и оборудованием;

Основы экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда;

Основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [вписать нужное].

1.5. Ветеринарный врач непосредственно подчиняется [заведующему ветеринарной клиникой; иному должностному лицу] и в своей деятельности руководствуется уставом учреждения, распоряжениями его руководства и настоящей должностной инструкцией.

1.6. На время отсутствия ветеринарного врача (болезнь, отпуск, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Ветеринарный врач:

2.1. Проводит осмотр животных и диагностирование их болезней и повреждений.

2.2. Осуществляет исследование причин возникновения, процессов протекания болезней животных, разборку методов их лечения и профилактики.

2.3. Осуществляет терапевтическое и хирургическое лечение животных.

2.4. Применяет лекарственные средства при лечении животных, высокоэффективные ветеринарные препараты и методы ветеринарного воздействия.

2.5. Проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению заболеваний и падежа животных.

2.6. Контролирует выполнение зоогигиенических и ветеринарных правил при содержании, кормлении животных и уходе за ними на стационарном лечении.

2.7. Проводит ветеринарно-санитарную экспертизу скота и птицы.

2.8. Дает консультации по вопросам лечения и воспроизводства животных, соответствующего содержания и кормления животных согласно зоогигиеническим требованиям.

2.9. Осуществляет контроль за проведением владельцами животных обязательных лечебно-профилактических мероприятий в сроки, определенные инструкциями, наставлениями, рекомендациями по содержанию животных.

2.10. Выполняет родственные по содержанию обязанности.

2.11. Осуществляет руководство подчиненными ему работниками ветеринарного учреждения.

2.12. [Вписать нужное].

3. Права

Ветеринарный врач имеет право:

3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения его функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества ветеринарного обслуживания, улучшению организации труда.

3.3. Привлекать всех (отдельных) специалистов учреждения к решению задач, возложенных на него.

3.4. Отдавать распоряжения младшему персоналу ветеринарной клиники, контролировать объем и качество выполненной им работы.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, ассоциаций на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его профессиональной компетенции.

3.7. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Ветеринарный врач несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекших за собой тяжкие последствия для животных, - в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Утверждаю _________________________________ _________________________________ (наименование работодателя, (подпись, Ф.И.О.) _________________________________ _________________________________ адрес, телефон, адрес электронной (должность руководителя или иного _________________________________ _________________________________ почты, ОГРН, ИНН, КПП) лица, уполномоченного утверждать "__"___________ ____ г. N _______ _________________________________ должностную инструкцию) "__"___________ ____ г. М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ВЕТЕРИНАРНОГО ВРАЧА _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "_______________" (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

инструкции по борьбе с болезнями животных;

наставления по применению ветеринарных препаратов;

ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

методики лабораторного исследования материалов;

технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

методики лабораторных исследований;

основы экономики, организации труда и управления;

порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

основы законодательства по охране окружающей среды;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

1.6. Требования к квалификации:

высшее профессиональное образование по специальности "Ветеринария" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Организует проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

Обеспечивает контроль за соблюдением:

ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения;

санитарного качества кормов и ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.

Обеспечивает контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.

Участвует в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

Организует пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.

Определяет потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовит на них заявки.

Определяет потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представляет заявки на них.

Проводит ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.

Составляет заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.

Обеспечивает контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.

Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.

Изучает методы борьбы с заразными болезнями животных и принимает участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.

Проводит анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.

Вносит предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.

Участвует в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.

Вносит на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.

Оказывает консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.

Организует учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов.

Способствует внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда.

Организует учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии.

Разрабатывает программу обучения работников, проводит работу по повышению их квалификации.

Контролирует соблюдение работниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

руководство подчиненными;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: _________________________.

(При необходимости: 6.4. Работник ознакомлен с положением Работодателя о служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.)

6.5. __________________________________________________________.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.1. В работе Работник взаимодействует с _________________________.

7.2. В аварийных ситуациях Работник взаимодействует с _________________________.

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _____________________. (должность)

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

квалификация;

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность эффективно организовать работу подчиненных на вверенном участке;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

рационализаторские предложения;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Должностная инструкция разработана на основании Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15.02.2012 N 126н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников сельского хозяйства".

Начальник структурного подразделения: _________________________________ "___"__________ ____ г. Согласовано: юридическая служба ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись) "___"__________ ____ г. С инструкцией ознакомлен: ________________/_______________/ (Ф.И.О.) (подпись)

Чтобы увидеть комментарии вы должны включить JavaScript

Главный ветеринарный врач - руководитель с высшим (ветеринарный врач)образованием, занимающийся лечением животных (ветеринарией) и сопутствующими обязанностями.

Образец должностной инструкции главного ветеринарного врача

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность главного ветеринарного врача.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность главного ветеринарного врача назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «ветеринария» и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее пяти лет.

1.4. Главный ветеринарный врач в своей деятельности руководствуется:

Действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Уставом организации, локальными нормативными актами организации;

Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Главный ветеринарный врач должен знать:

Законы и иные нормативно-правовые акты России, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;

Инструкции по борьбе с болезнями животных;

Наставления по применению ветеринарных препаратов;

Ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции и сырья животного происхождения;

Методики лабораторного исследования материалов;

Технологию производства и переработки продукции животного происхождения и сырья;

Ветеринарные и зоогигиенические правила содержания животных;

Правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;

Порядок проведения дезинфекции, дезинсекции, дератизации;

Порядок проведения ветеринарно-санитарных экспертиз;

Методики лабораторных исследований;

Основы экономики, организации труда и управления;

Порядок оформления ветеринарных документов и ветеринарной отчетности;

Основы законодательства по охране окружающей среды;

Основы трудового законодательства;

Правила трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Главный ветеринарный врач подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия главного ветеринарного врача (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Узнайте подробнее о должностных инструкциях бухгалтера

2. Должностные обязанности

Главный ветеринарный врач обязан:

2.1. Организовывать проведение противоэпизоотических, профилактических, лечебных и ветеринарно-санитарных мероприятий, направленных на повышение продуктивности скота и птицы, снижение заболеваний, падежа животных.

2.2. Обеспечивать контроль за соблюдением:

Ветеринарно-санитарного состояния хозяйств, убойных пунктов, территорий и производственных помещений предприятий, складов хранения продукции животного происхождения;

Санитарного качества кормов;

Ветеринарно-санитарных норм при строительстве животноводческих помещений и предприятий (цехов) по переработке продукции животного происхождения.

2.3. Обеспечивать контроль при экспорте и импорте животноводческих грузов.

2.4. Участвовать в работе комиссий по отводу земельных участков под строительство и по приемке законченных объектов животноводческих помещений и предприятий по переработке продуктов и сырья животного происхождения.

2.5. Организовывать пропаганду ветеринарных знаний и распространение передового опыта работы.

2.6. Определять потребность организаций и их структурных подразделений в лекарственных средствах для животных, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах, готовить на них заявки.

2.7. Определять потребность хозяйств в медикаментах, биопрепаратах, реактивах, ветеринарном и лабораторном оборудовании, инструментах, дезинфекционных средствах и представлять заявки на них.

2.8. Проводить ветеринарный осмотр животных и птицы, ветеринарно-санитарную экспертизу мяса и мясных продуктов.

2.9. Составлять заключение о пригодности мяса и мясных продуктов для пищевых целей.

2.10. Обеспечивать контроль за условиями хранения на складах продукции животного происхождения и сырья.

2.11. Оформлять и выдавать ветеринарные сопроводительные документы.

2.12. Изучать методы борьбы с заразными болезнями животных и принимать участие в организации внедрения их в ветеринарную практику.

2.13. Проводить анализ эпизоотической ситуации, причин возникновения и распространения заболеваний среди животных.

2.14. Вносить предложения по подготовке планов противоэпизоотических мероприятий против карантинных и особо опасных болезней животных.

15. Участвовать в реализации федеральных, отраслевых и иных целевых программ.

2.16. Вносить на рассмотрение соответствующим органам государственной власти, органам местного самоуправления, а также другим организациям предложения по обеспечению эпизоотологического благополучия конкретных территорий.

2.17. Оказывать консультативно-методическую помощь по организации и проведению противоэпизоотических мероприятий по профилактике и ликвидации заразных болезней животных.

2.18. Организовывать учет и контроль за целевым использованием лекарственных средств для животных, выделяемых за счет средств соответствующих бюджетов. 2.19. Способствовать внедрению новых форм организации труда, эффективному применению действующих положений об оплате и стимулировании труда. 2.20. Организовывать учет ветеринарной работы и представление установленной отчетности по ветеринарии. 2.21. Разрабатывать программу обучения сотрудников, проводить работу по повышению их квалификации. 2.22. Контролировать соблюдение сотрудниками ветеринарной службы трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

3. Права

Главный ветеринарный врач вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. Ответственность

Главный ветеринарный врач несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.